Maestros ganan 40% más que durante el 2012

El Minedu invirtió S/. 3,400 millones adicionales.

BUSCAN MEJORAR SUELDOS DE CONTRATADOS

Lima, 12 de Mayo.- En los últimos tres años, el Ministerio de Educación (Minedu) ha implementado diversas estrategias para mejorar la revalorización de la carrera docente y por ello invirtió 3,400 millones de nuevos soles adicionales en las remuneraciones de los maestros, logrando con ello un incremento promedio de 40% en sus haberes.

Jorge Arrunátegui, director general de Desarrollo Docente del Minedu, consideró que pese a este importante avance hay aún varios desafíos por enfrentar.

En tal sentido, el viceministro de Gestión Pedagógica, Flavio Figallo, señaló que el Ejecutivo presentó al Congreso un proyecto de ley que permitiría equiparar las asignaciones entre profesores contratados y nombrados.

“Existe una distancia entre los ingresos y los beneficios adicionales que reciben los profesores nombrados y los contratados. Estos últimos necesitan ser reconocidos, así como aquellos que laboran en la frontera y en las zonas de riesgo como el Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro (Vraem)”, manifestó.

Arrunátegui subrayó que de ser aprobada esta medida por el Parlamento, permitirá beneficiar a unos 90,000 profesores contratados que cada año prestan servicio en los colegios públicos.

Por otro lado, anotó que como parte de las estrategias para revalorizar la carrera docente, ya está programada para agosto la prueba de ingreso para las nuevas plazas magisteriales. Habrá 10,000 vacantes disponibles.

Inversión

Del 2011 al 2014 las regiones incrementaron de manera sostenida sus presupuestos deINVERSIÓN EN educación, al pasar de 15.9% a 19.1%.

Fuente: Diario Oficial "El Peruano"